Type | Author(s) | Title | Other Titles | Citation | Citation(alt) | Issue Date |
article (author version) | Matsuo, Makoto; Kusumi, Takashi | Salesperson's procedural knowledge, experience and performance : An empirical study in Japan | - | European Journal of Marketing | - | 2002 |
article (author version) | Matsuo, Makoto; Minami, Chieko; Matsuyama, Takuya | Social influence on innovation resistance in internet banking services | - | Journal of Retailing and Consumer Services | - | Nov-2018 |
article (author version) | Matsuo, Makoto | The Unlearning of Managerial Skills : A Qualitative Study of Executive Officers | - | European Management Review | - | 2019 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | サービス・サイエンスの理論と課題 | - | Discussion Paper, Series B | - | May-2022 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | ジョブ・アサインメントの支援制度 : 島津製作所と参天製薬の事例 | - | Discussion Paper, Series B | - | Nov-2017 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 医療プロフェッショナルの経験学習(要約) | - | Discussion Paper, Series B | - | Nov-2019 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 管理栄養士の顧客志向に関する質的研究 | A qualitative study of nutritionists’ customer orientation | 經濟學研究 | Economic Studies | 6-Dec-2022 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 管理職によるジョブアサインメント : 経験を創り・与え・支援する | - | Discussion Paper, Series B | - | Dec-2017 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 経験から学ぶ能力と職場学習 | Abilities to learn from experience and workplace learning | 經濟學研究 | Economic Studies | 14-Dec-2021 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 経験キャリアマップの活用方法 | - | Discussion Paper, Series B | - | Apr-2015 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 経験学習を活性化する人事制度 : ヤフー株式会社の事例 | - | Discussion Paper, Series B | - | Jun-2013 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 高業績HRMが管理栄養士の顧客志向行動に与える影響 : 学習志向とプロアクティブ行動の媒介効果 | The effect of high-performing HRM on nutritionists' customer-oriented behavior : The mediating effects of learning goal orientation and proactive behavior | 經濟學研究 | Economic Studies | 9-Jun-2022 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 事業統括役員に求められるアンラーニング | - | Discussion Paper, Series B | - | Aug-2014 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 社会起業家の事業構築プロセスと経験学習能力 : 「食べチョク」の事例 | Business development process and experiential learning capabilities of a social entrepreneur : A case of “Table-choku” | 地域経済経営ネットワーク研究センター年報 | The Annals of Center for Regional Economic and Business Networks | 30-Mar-2022 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 若手社員の体系的育成プログラム : トヨタテクニカルディベロップメント社の事例 | - | Discussion Paper, Series B | - | May-2014 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 人的資源管理システムと職場環境が学習志向に及ぼす影響 : 介護士を対象とした質的研究 | The Effects of HRM and Work Environment on Learning Goal Orientation :
A Qualitative Study of Care Givers | 地域経済経営ネットワーク研究センター年報 | The Annals of Center for Regional Economic and Business Networks | 31-Mar-2023 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 「成長実感シート」を用いたOJT支援策 : サントリーホールディングス株式会社の実例 | - | Discussion Paper, Series B | - | May-2013 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 対話を通した経験のリフレクション : 株式会社日本能率協会マネジメントセンターの事例 | - | Discussion Paper, Series B | - | Dec-2016 |
bulletin (article) | 松尾, 睦 | 中堅社員・ミドルマネジャーのため経験学習ワークシート | - | Discussion Paper, Series B | - | Oct-2014 |