雇用共稼ぎ化社会における転勤問題とその配慮 : 女性従業員の配偶者転勤に対する企業の配慮施策に着目して


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Please use this identifier to cite or link to this item:https://doi.org/10.14943/doctoral.k13828

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Title:	雇用共稼ぎ化社会における転勤問題とその配慮 : 女性従業員の配偶者転勤に対する企業の配慮施策に着目して
Authors:	川端, 由美子 Browse this author
Issue Date:	25-Dec-2019
Publisher:	Hokkaido University
Conffering University:	北海道大学
Degree Report Number:	甲第13828号
Degree Level:	博士
Degree Discipline:	教育学
Examination Committee Members:	(主査) 准教授駒川智子, 教授浅川和幸, 准教授亀野淳, 准教授金井郁（埼玉大学大学院人文社会科学研究科）
Degree Affiliation:	教育学院（教育学専攻）
(Relation)haspart:	川端由美子（2018）「配偶者の転勤に対する諸制度とその課題 : 異動、休職、再雇用の観点から」日本労務学会『日本労務学会誌』Vol.19, No.1, pp.26-42.
Type:	theses (doctoral)
URI:	http://hdl.handle.net/2115/76554
Appears in Collections:	課程博士 (Doctorate by way of Advanced Course) > 教育学院(Graduate School of Education) 学位論文 (Theses) > 博士　（教育学）

OAI-PMH ( junii2 , jpcoar_1.0 )

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