北海道大学入試改革フォーラム報告書 : [18]

Recent Submissions

白井, 俊 (2019) コンピテンシーとカリキュラム : OECDにおける議論を踏まえて. 北海道大学入試改革フォーラム 2019 コンピテンシー評価に基づく新たな大学入学者選抜の可能性. 2019年6月18日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

池田, 文人 (2019) 高大社を接続するコンピテンスに基づいた多面的・総合的評価. 北海道大学入試改革フォーラム 2019 コンピテンシー評価に基づく新たな大学入学者選抜の可能性. 2019年6月18日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

橋村, 正悟郎 (2019) 水産学部および医学部医学科におけるAO入試へのコンピテンシー評価導入の経緯と今後に向けて. 北海道大学入試改革フォーラム 2019 コンピテンシー評価に基づく新たな大学入学者選抜の可能性. 2019年6月18日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

三浦, 隆志 (2019) アセスメントとカリキュラム・マネジメントによる林野高等学校の改革 : 汎用的な能力・資質の育成と評価. 北海道大学入試改革フォーラム 2019 コンピテンシー評価に基づく新たな大学入学者選抜の可能性. 2019年6月18日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

(2019) 討議 : パネルディスカッション.

(2019) アンケート・参加者集計.

川嶋, 太津夫 (2018) 入学者選抜におけるアドミッション・オフィサーへの期待と課題. 北海道大学入試改革フォーラム 2018 多面的・総合的評価に基づく選抜に向けて. 2018年5月21日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

松村, 直樹 (2018) 大学生・社会人に求められる汎用的能力とその評価. 北海道大学入試改革フォーラム 2018 多面的・総合的評価に基づく選抜に向けて. 2018年5月21日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

山本, 以和子 (2018) センター試験, 教科別学力試験を課さないダビンチ入試における資質。能力の評価. 北海道大学入試改革フォーラム 2018 多面的・総合的評価に基づく選抜に向けて. 2018年5月21日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

福原, 正大 (2018) 企業が大学生に求める気質・能力とは？ : 入社試験における評価と大学における教育事例. 北海道大学入試改革フォーラム 2018 多面的・総合的評価に基づく選抜に向けて. 2018年5月21日, 北海道大学学術交流会館, 札幌

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