人材派遣会社による農作業労働者の派遣対応 : 北海道人材派遣会社A社を事例に

高畑, 裕樹

北海道大学農經論叢, 2014, 69, 77-85

Permalink : https://hdl.handle.net/2115/57364

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77-85	pdf	816 KB	6,820

アクセス権	open access
URI	https://hdl.handle.net/2115/57364
タイトル	人材派遣会社による農作業労働者の派遣対応 : 北海道人材派遣会社A社を事例に
タイトル	Dispatch correspondence of agricultural workers by temporary staffing company : A Case Study of staffing company A in Hokkaido
著者	著者名高畑, 裕樹 TAKAHATA, Hiroki
言語	日本語
発行日	2014-04-01
出版者	北海道大学大学院農学研究院
収録物名	北海道大学農經論叢
収録物名	The Nokei Ronso : The Review of Agricultural Economics Hokkaido University
巻(号)	69
ページ	77-85
抄録	There are two problems concerning the supply of temporary workers to farms from staffing companies. The first is that they are not skilled in farm work. The second is that daily dispatch is prohibited by the revised Worker Dispatch Act. This paper clarifies these problems using the example of temporary staffing company A. Company A is analyzed from the aspects of worker registration and worker-dispatch management. In the registration phase, company A screens production workers from among the registered workers. In the worker management phase, the workers are dispatched according to a shift chart combining several farms. The use of these two stages in conjunction tackles the two problems mentioned above.
資源タイプ	紀要論文
出版タイプ	Version of Record
PISSN	0385-5961
NCID	AN0020151X