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DHUITNJOURNAL2025_P056	pdf	873 KB	46

論文情報

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アクセス権	open access
URI	https://hdl.handle.net/2115/98594
タイトル	組織横断的チームにおける情報伝達と意思決定の量的内容分析
	Quantitative Content Analysis of Information Sharing and Decision-Making in a Cross-Organizational Team
著者	ORCID 0000-0002-9228-6354 著者名 清重, 周太郎 Kiyoshige, Shutaro
	著者名 小野, 妙子 Ono, Taeko
言語	日本語
発行日	2025-12-20
出版者	デジタルハリウッド大学
	Digital Hollywood University
収録物名	DHU Journal
	デジタルハリウッド大学研究紀要
巻(号)	12
ページ	56-58
ページ数	3
抄録	組織横断的な短期的チームの活動ログを対象に、量的内容分析を行い、情報伝達と意思決定の構造を明らかにすることを目的とした。大学職員によるイベント企画チームのチャット記録と議事録および進捗管理データを分析し、形態素解析および共起ネットワークを用いて高頻度語彙の関連を整理した。その結果、Zoomは同期的な連絡調整と意思決定、Notionは進捗管理と情報蓄積、Discordは非同期的な情報共有を担っており、同期的なディスカッションに制限があるといったチーム特性に対する工夫が観察された。このことから、量的内容分析は質的分析を補完する探索的手法として有用であると考えられた。一方で、Discordは使用頻度が高いにもかかわらず語彙としては出現せず、前提化された概念の観察には限界があることが示唆された。
資源タイプ	学術雑誌論文
出版タイプ	Version of Record
EISSN	2189-7395
NCID	AA12731982

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