Permalink : http://hdl.handle.net/2115/86269

JaLCDOI : 10.14943/b.edu.140.337

KEYWORDS : 青森県;地方の若者;若者の就職;大学進学の地域間格差;ジェンダー差;地域 労働市場;Aomori prefecture;young people in local areas;regional disparities in college enrollment;gender gap;local labor market

　本稿の目的は青森県の高校卒業生の進路を地域間格差，ジェンダー差に着目して明らかにすることである。その結果，青森県の高校生の進路状況を全国と比較すると，大学・短大への進学率の低さと就職率の高さが特徴的であることや，専門学校進学率は一貫して全国より低いことが明らかにされた。 　青森県の地域区分は６つに分かれており，主要３市（青森，弘前，八戸）を含む３地域（東青・中南・三八）と，郡部の３地域（西北・上北・下北）である。また，青森県内の大学は11校，短大は５校，専門学校は26校あるが，青森県内の高等教育機会は主要３市を含む３地域（東青・中南・三八）に偏在しており，地域間格差が見られる。 　高校卒業生の進路状況では，全体として男性ほど就職率が高く，女性ほど進学率が高い。青森県内のいずれの地域も同様の傾向が見られた。地域区分別にみると，東青・中南・三八は進学率が高く就職率が低く，西北・上北・下北は進学率が低く就職率が高い。進学率が高い地域と低い地域（就職率が低い地域と高い地域）があり，「二極分化」の傾向が見られた。こうした傾向は高等教育機会の供給の地域分布に影響を受けつつ，高校偏差値の地域的な格差によって生じている。第４章にあるように，この傾向は北海道とは異なる現象として現れている。