Permalink : http://hdl.handle.net/2115/34660

KEYWORDS : 高信頼性組織;HRO;企業事故;組織事故;ジレンマ

企業が引き起こす事故を防止する研究(企業事故研究)は,様々な分野において展開されている。近年注目されている経営学分野のアプローチに,高信頼性組織(HRO; High Reliability Organization)研究が存在する。本稿は,社会学を中心として行われてきた従来の企業事故研究との比較を基に,高信頼性組織研究の特徴を明らかにし,企業事故研究における位置づけを行う。その上で,高信頼性組織研究を批判的に検討し,高信頼性組織研究に内在するジレンマについて明らかにする。