閲覧可能ファイル 

ファイル	フォーマット	サイズ	閲覧回数	説明
re_yoshida_kango13_2	pdf	416 KB	30,470

論文情報

ファイル出力 EndNote Basic出力 Mendeley出力

アクセス権	open access
DOI	https://doi.org/10.14943/53793
URI	https://hdl.handle.net/2115/48238
タイトル	中堅看護師が経験した病院内異動の実態 : キャリア試行期と確立期の2事例の検討
	The Actual state of ward rotations on the mid-level nurses' career development : Case studies comparing a trial stage nurse and an established stage nurse
著者	吉田, 祐子 ; 良村, 貞子 ; 青柳, 道子 ; 岩本, 幹子
著者名 吉田, 祐子
e-Rad_Researcher 10182817 著者名 良村, 貞子
著者名 青柳, 道子
著者名 岩本, 幹子
言語	日本語
キーワード	Case study
	Ward rotation
	Career development
	Trial stage
	Established stage
	事例研究
	異動
	キャリア発達
	試行期
	確立期
発行日	2011-11
出版者	看護総合科学研究会
収録物名	看護総合科学研究会誌
	Journal of Comprehensive Nursing Research
巻(号)	13(2)
ページ	27-37
抄録	本研究は、キャリア試行期とキャリア確立期にある2人の中堅看護師が経験した病院内異動がどのような実態となっているかを明らかにすることを目的とした。試行期の看護師Ａと確立期の看護師Ｂに対し、半構成的質問調査を実施した。看護師Ａからは、「異動直後の新部署への批判的な気持ち」、｢看護の違いに戸惑いながらも深まる看護観」、「新部署における自分の立場の難しさと不十分な役割発揮の自覚」他7つのカテゴリーが抽出された。看護師Ｂからは、「環境と組織文化の違いに対する驚き」、「予想可能な将来像」、「新部署における自分の位置・役割の自覚」他5つのカテゴリーが抽出された。同じ病院内における異動でも、中堅看護師にとっては、職場の変化に対する違和感と驚きが大きいことが明らかになった。また、異動は、試行期の看護師Ａの看護観へ影響を与え、組織における自分の役割を考える機会となっていた一方で、確立期の看護師Ｂへはそのような影響はほとんどみられなかった。これらはキャリア発達段階の相違に依拠するものと考えられた。
資源タイプ	学術雑誌論文
出版タイプ	Version of Record
PISSN	1344-381X
NCID	AA11411862

ホームへ戻る