「女性活躍」から「ダイバーシティ推進」に向けた研修の取り組み : 国土交通省北海道開発局の事例から

駒川, 智子

北海道大学大学院教育学研究院紀要, 2022, 140, 81-96

Permalink : https://doi.org/10.14943/b.edu.140.81

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ファイル	フォーマット	サイズ	閲覧回数	説明
07-1882-1669-140	pdf	2.34 MB	1,027

アクセス権	open access
DOI	https://doi.org/10.14943/b.edu.140.81
URI	https://hdl.handle.net/2115/86257
タイトル	「女性活躍」から「ダイバーシティ推進」に向けた研修の取り組み : 国土交通省北海道開発局の事例から
タイトル	Expansion from “Career Advancement for Women” to“Promoting Diversity and WLB for All” in Training Programs
著者	e-Rad_Researcher 50466439 著者名駒川, 智子 Komagawa, Tomoko
言語	日本語
キーワード	女性活躍
	ダイバーシティ
	ワークライフバランス（WLB）
	研修
	Women’s career advancement
	Diversity management
	Work-life balance
	Training programs
発行日	2022-06-25
出版者	北海道大学大学院教育学研究院
出版者	Faculty of Education, Hokkaido University
収録物名	北海道大学大学院教育学研究院紀要
収録物名	Bulletin of Faculty of Education, Hokkaido University
巻(号)	140
ページ	81-96
資源タイプ	紀要論文
出版タイプ	Version of Record
PISSN	1882-1669
NCID	AA12219452