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Hokkaido University Collection of Scholarly and Academic Papers >
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| Type | Author(s) | Title | Other Titles | Citation | Citation(alt) | Issue Date | | bulletin (article) | 真野, 脩 | 官僚制組織論の展開:バーナードとジャックス | A Study of the Theory of Bureaucracy:C.I.Barnard and E.Jaques | 經濟學研究 | ECONOMIC STUDIES | Jun-1983 |
| bulletin (article) | 真野, 脩; 佐藤, 芳彰 | 続 労働組合の参加形態と企業成長:規模別分析 | Types of the Union Participation and the Growth of the Firm | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Mar-1983 |
| bulletin (article) | 真野, 脩; 佐藤, 芳彰 | 北海道製造企業の類型について:成長性との関係において | Types of the Manufacturing Industry in Hokkaido | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Aug-1982 |
| bulletin (article) | 真野, 脩; 佐藤, 芳彰 | 続北海道製造企業の成長分析:多変量解析による補足 | An Analysis of the Growth of the Manufacturing Industry in Hokkaido,continued | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Jun-1981 |
| bulletin (article) | 真野, 脩; 佐藤, 芳彰 | 北海道製造企業の成長分析 | An Analysis of the Growth of the Manufacturing Industry in Hokkaido | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Mar-1981 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | バーナードの管理者教育論 | Barnard's Theory of Education for Executives | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Mar-1980 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | W.B.ウォルフ著,日本バーナード協会訳｢バーナード経営学入門｣ | Willam, B.Wolf,The Basic Barnard | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | May-1977 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 経営学説におけるバーナードの位置 | The position of the Barnard's Theory in the Theoies of Business Administration | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | May-1972 |
| bulletin (other) | 真野, 脩 | 業績評価と企業成長 | Performance Appraisal and Business Growth | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Nov-1971 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 組織経済への接近:バーナード理論の展開 | An Approach to The Organizational Economy of C.I.Barbard. | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Mar-1971 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 企業行動論の展開と企業目的の設定 | The Development of the Behavioral Theory of the Firm and the Purpose of the Firm | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Sep-1970 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 人事管理と企業業績 | Personnel Manegement and Business Performance. | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Mar-1969 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 協働的労使関係論の展開:報酬理論の展開 | On the Theories of the Union-Management cooperation. | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Jan-1969 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 職務拡大と再訓練:報酬理論の展開 | Job Enlargement and Retraining of Industrial Personnel | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Nov-1968 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 報酬理論の展開:人事管理論序説 | The Fundamental Studies of Personnel Management | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Jul-1968 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 賃金と報酬理論 | Wage and comppensation theory | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Dec-1967 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 付加給付と賃金制度 : 企業福祉制度の研究 (3) | Direct Compensation and Indirect Compensation | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Jul-1967 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 米国における従業員貯蓄制度について 企業福祉制度の研究 (二) | Employee Saving Plans | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Oct-1966 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 補足的労務費の態様 : 企業福祉制度の研究 (1) | Fringe Benefits | 北海道大學 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | Aug-1966 |
| bulletin (article) | 真野, 脩 | 多数雇主方式の経営年金制度:米国における経営年金制度の研究 | Multi-employer Pension Plans in the United States | 北海道大学 經濟學研究 | THE ECONOMIC STUDIES | 1964 |
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