|
Hokkaido University Collection of Scholarly and Academic Papers >
Graduate School of Economics and Business / Faculty of Economics and Business >
經濟學研究 = The economic studies >
第64巻第1号 >
高齢者介護組織の制度，価値基準，活動，資源の動態的分析 : 社会福祉法人北海長正会の事例研究
| Title: | 高齢者介護組織の制度，価値基準，活動，資源の動態的分析 : 社会福祉法人北海長正会の事例研究 |
| Other Titles: | Dynamic Analysis of Institutions, Values, Activities and Resources in the Elder Care Service Organization: Case study of Hokkaichoseikai, a Social Welfare Corporation |
| Authors: | 深山, 誠也1 Browse this author |
| Authors(alt): | Fukayama, Seiya1 |
| Keywords: | 制度 | | 価値基準 | | 活動 | | 資源 | | 事例研究 |
| Issue Date: | 10-Jun-2014 |
| Publisher: | 北海道大学大学院経済学研究科 |
| Journal Title: | 經濟學研究 |
| Journal Title(alt): | Economic Studies |
| Volume: | 64 |
| Issue: | 1 |
| Start Page: | 25 |
| End Page: | 89 |
| Abstract: | 本研究は，社会福祉法人北海長正会の高齢者介護事業である四恩園において，なぜ高い組織成果が達成されたのか，および，どのようにして高い組織成果が達成されたのかの解明が試みられた。理論的枠組にもとづく事例研究の結果，高齢者介護組織の制度，価値基準，活動，資源，組織成果の間の各変化プロセス，およびこれら5つの要素間の相互関係が動態的に解明された。分析の結果，以下の3点が明らかになった。（1）制度，価値基準，活動，資源の各要素が相互に十分に結び付いているか否かが，組織成果を規定することが明らかになった。高い組織成果を達成するためには，特定の要素が変化した場合，その変化に合わせて他の要素を変化させる必要がある。（2）制度，価値基準，活動，資源の結び付けには，2つの方法が存在することが明らかになった。1つはトップダウン型による結び付けであり，もう1つはボトムアップ型による結び付けであった。（3）トップダウン型による結び付けが行われたことが，その後のボトムアップ型による結び付けを可能にしたことが明らかになった。 |
| Type: | bulletin (article) |
| URI: | http://hdl.handle.net/2115/56356 |
| Appears in Collections: | 經濟學研究 = The economic studies > 第64巻第1号
|
|
