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インターンシップ参加学生の事後満足度と企業の学生評価との関連性に関する研究 : 北海道大学の事例をもとに

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Title: インターンシップ参加学生の事後満足度と企業の学生評価との関連性に関する研究 : 北海道大学の事例をもとに
Other Titles: The Relation between Students’SelfLEvaluation and Company's Evaluation of Intemship Participants : A Case Study of Hokkaido University
Authors: 亀野, 淳 Browse this author →KAKEN DB
Issue Date: 25-Dec-2011
Publisher: 日本インターンシップ学会
Journal Title: インターンシップ研究年報
Volume: 14
Start Page: 1
End Page: 8
Publisher DOI: 10.24497/jsiwil.14.0_1
Abstract: 本稿では、インターンシップにおける「事業評価」や「成績評価」の有効性を明らかにするため、インターンシップに参加した学生の自己評価と企業の学生評価との関連性について、両者に対する事後調査をもとに分析を行った。この分析結果によると、企業の学生評価は概ね良好ではあったが、実習日数が短い場合には、企業の評価が低い学生や消極的であると評価された学生が相対的に多くみられた。また、学生の自己評価と企業の学生評価との間にはあまり明確な関係はみられなかった。こうしたことから、実習日数の短い学生に対する特別の事前・事後指導プログラムを開発することや評価の信頼性を高めるために複数のインターンシップ参加主体による評価が望ましいことなどを指摘できる。
Type: article
Appears in Collections:高等教育推進機構 (Institute for the Advancement of Higher Education) > 雑誌発表論文等 (Peer-reviewed Journal Articles, etc)

Submitter: 亀野 淳

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