| Type | Author(s) | Title | Other Titles | Citation | Citation(alt) | Issue Date |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | ONYENEKE, GECHINTI BEDE | Cultural diversity in workgroups: Shedding light on its effects and the roles of leadership [an abstract of entire text] | ワークグループの文化的ダイバーシティ：ダイバーシティの効果とリーダーシップの役割に関する検討 [全文の要約] | - | - | 30-Jun-2023 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | ONYENEKE, GECHINTI BEDE | Cultural diversity in workgroups: Shedding light on its effects and the roles of leadership [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | ワークグループの文化的ダイバーシティ：ダイバーシティの効果とリーダーシップの役割に関する検討 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 30-Jun-2023 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | Yin, Jun | The effect of the paradox mindset on individual unlearning and work engagement : A mixed study [an abstract of entire text] | パラドックスマインドセットが個人のアンラーニングとワークエンゲージメントに及ぼす影響 : 混合研究 [全文の要約] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | Yin, Jun | The effect of the paradox mindset on individual unlearning and work engagement : A mixed study [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | パラドックスマインドセットが個人のアンラーニングとワークエンゲージメントに及ぼす影響 : 混合研究 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 間島, 羽奈子 | 社会教育施設のサービス品質に関する理論的・経験的研究 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 24-Sep-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 間島, 羽奈子 | 社会教育施設のサービス品質に関する理論的・経験的研究 [全文の要約] | - | - | - | 24-Sep-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 林, 麗桂 | 職場におけるメンタリングがメンターの学習および仕事の有意味感に与える影響 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 30-Jun-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 林, 麗桂 | 職場におけるメンタリングがメンターの学習および仕事の有意味感に与える影響 [全文の要約] | - | - | - | 30-Jun-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 吉野, 有助 | 心理的エンパワーメントに関する実証研究 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 永田, 正樹 | 部下育成行動とリフレクション支援 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 吉野, 有助 | 心理的エンパワーメントに関する実証研究 [全文の要約] | - | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | Negash, Fiyori Afeworki | The Relationship between Saving and Micro Credit Program and Small Businesses in Eritrea : Evidence from Central Zone [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | エリトリアにおけるマイクロファイナンス機関と中小企業の関係に関する実証分析 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | Nergui, Enkhzaya | The entrepreneurial process from intention to behavior : Focusing on the moderating roles of human capital, social networks, and financial capital [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | 起業意図と起業行動の関係 ： 人的資本，社会的ネットワーク，財務資本に着目して [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | Nergui, Enkhzaya | The entrepreneurial process from intention to behavior : Focusing on the moderating roles of human capital, social networks, and financial capital [an abstract of entire text] | 起業意図と起業行動の関係 : 人的資本，社会的ネットワーク，財務資本に着目して [全文の要約] | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral) | Negash, Fiyori Afeworki | The Relationship between Saving and Micro Credit Program and Small Businesses in Eritrea : Evidence from Central Zone | エリトリアにおけるマイクロファイナンス機関と中小企業の関係に関する実証分析 | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 永田, 正樹 | 部下育成行動とリフレクション支援 [全文の要約] | - | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 築部, 卓郎 | 認知的徒弟制と心臓外科医の熟達プロセスに関する研究 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 25-Dec-2020 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 寺内, 伊久郎 | 組織的共同研究における大学と企業の関係構築プロセス [全文の要約] | - | - | - | 25-Dec-2020 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 築部, 卓郎 | 認知的徒弟制と心臓外科医の熟達プロセスに関する研究 [全文の要約] | - | - | - | 25-Dec-2020 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 寺内, 伊久郎 | 組織的共同研究における大学と企業の関係構築プロセス [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 25-Dec-2020 |
