| Type | Author(s) | Title | Other Titles | Citation | Citation(alt) | Issue Date |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | ONYENEKE, GECHINTI BEDE | Cultural diversity in workgroups: Shedding light on its effects and the roles of leadership [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | ワークグループの文化的ダイバーシティ：ダイバーシティの効果とリーダーシップの役割に関する検討 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 30-Jun-2023 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | ONYENEKE, GECHINTI BEDE | Cultural diversity in workgroups: Shedding light on its effects and the roles of leadership [an abstract of entire text] | ワークグループの文化的ダイバーシティ：ダイバーシティの効果とリーダーシップの役割に関する検討 [全文の要約] | - | - | 30-Jun-2023 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | Iziga, Jude Ikemefuna | Prioritizing Economic Development for Increasing Dietary Diversity [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | 十分な栄養摂取を行うための優先的な経済発展 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 23-Mar-2023 |
| theses (doctoral) | Iziga, Jude Ikemefuna | Prioritizing Economic Development for Increasing Dietary Diversity | 十分な栄養摂取を行うための優先的な経済発展 | - | - | 23-Mar-2023 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 李, 夢丹 | Essays on wage inequality and COVID-19 control in China [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | 中国の賃金格差に関する研究とCOVID-19制御の実証研究 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | RASOLOMANANA, ONJANIAINA MIANIN'HARIZO | Bankruptcy Prediction Model Using Machine Learning [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | 機械学習による倒産予知モデル [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | Yin, Jun | The effect of the paradox mindset on individual unlearning and work engagement : A mixed study [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | パラドックスマインドセットが個人のアンラーニングとワークエンゲージメントに及ぼす影響 : 混合研究 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | Yin, Jun | The effect of the paradox mindset on individual unlearning and work engagement : A mixed study [an abstract of entire text] | パラドックスマインドセットが個人のアンラーニングとワークエンゲージメントに及ぼす影響 : 混合研究 [全文の要約] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 米永, 航志朗 | Functionals of a Wishart matrix and a normal vector and its application to linear discriminant analysis [an abstract of dissertation and a summary of dissertation review] | ウィッシャート行列と正規ベクトルの関数とその線形判別分析への応用 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 李, 夢丹 | Essays on wage inequality and COVID-19 control in China [an abstract of entire text] | 中国の賃金格差に関する研究とCOVID-19制御の実証研究 [全文の要約] | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral) | 米永, 航志朗 | Functionals of a Wishart matrix and a normal vector and its application to linear discriminant analysis | ウィッシャート行列と正規ベクトルの関数とその線形判別分析への応用 | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral) | RASOLOMANANA, ONJANIAINA MIANIN'HARIZO | Bankruptcy Prediction Model Using Machine Learning | 機械学習による倒産予知モデル | - | - | 24-Mar-2022 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 間島, 羽奈子 | 社会教育施設のサービス品質に関する理論的・経験的研究 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 24-Sep-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 間島, 羽奈子 | 社会教育施設のサービス品質に関する理論的・経験的研究 [全文の要約] | - | - | - | 24-Sep-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | 林, 麗桂 | 職場におけるメンタリングがメンターの学習および仕事の有意味感に与える影響 [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 30-Jun-2021 |
| theses (doctoral) | You, Xinwei | 価値形態論および貨幣生成論理への再考 : 宇野経済学における「形態的な同質性」の論理に基づいて | - | - | - | 30-Jun-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 林, 麗桂 | 職場におけるメンタリングがメンターの学習および仕事の有意味感に与える影響 [全文の要約] | - | - | - | 30-Jun-2021 |
| theses (doctoral - abstract and summary of review) | You, Xinwei | 価値形態論および貨幣生成論理への再考 : 宇野経済学における「形態的な同質性」の論理に基づいて [論文内容及び審査の要旨] | - | - | - | 30-Jun-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 吉野, 有助 | 心理的エンパワーメントに関する実証研究 [全文の要約] | - | - | - | 25-Mar-2021 |
| theses (doctoral - abstract of entire text) | 永田, 正樹 | 部下育成行動とリフレクション支援 [全文の要約] | - | - | - | 25-Mar-2021 |
