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Hokkaido University Collection of Scholarly and Academic Papers >
『Discussion Paper』は、執筆者本人がHUSCAPへの搭載・公開を了承していただいた分のみを公開しております。
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Recent Submissions松尾, 睦 (2019) 医療プロフェッショナルの経験学習（要約）. Discussion Paper, Series B, 177 櫻田, 譲... [et al.] (2019) 株主利益重視の経営とストックオプション制度の導入について[改訂版]. Discussion Paper, Series B, 174: 1-18 柳田, 具孝 (2019) ファミリー企業の経営者交代に対する市場の反応. Discussion Paper, Series B, 172: 1-10 阿部, 智和... [et al.] (2019) セイコーマート : 独自性の高いビジネスモデルの確立. Discussion Paper, Series B, 171: 1-26 セイコーマートは、2000年代前半に、事業の拠点としてきた北海道にターゲット市場を絞り、価値提案を当該市場に適したもの (プライベート・ブランドの展開、店内調理の導入など) へと変化させていく。さらに....
阿部, 智和... [et al.] (2019) セコマ : コンビニから総合流通業への転換. Discussion Paper, Series B, 170: 1-37 セコマのビジネスモデルは、2000年代後半以降、高い差別性を有するものへと変化を遂げていく。コンビニエンス・ストアを運営するリテール事業だけでなく、物流・サービス、および原料・製造事業から構成される3....
金, 仁子 (2019) 韓国におけるワーク・ライフ・バランス実現への取組と課題 : 育児休業制度を中心に. Discussion Paper, Series B, 169: 1-14 櫻田, 譲... [et al.] (2019) 銀行業の租税負担漸減に関するパネルデータ分析. Discussion Paper, Series B, 168: 1-19 櫻田, 譲... [et al.] (2018) コーポレート・ガバナンスと超高額役員退職金支給の関係. Discussion Paper, Series B, 165: 1-16 櫻田, 譲... [et al.] (2018) コーポレート・ガバナンスと超高額役員給与支給の関係. Discussion Paper, Series B, 164: 1-21 柳田, 具孝 (2018) ファミリー企業における経営者交代の決定要因. Discussion Paper, Series B, 163: 1-14 上場企業における経営者交代について乙政(2004)は平成2年から平成7年の製造業における経営者交代事例630 社を対象に分析を行っている。その結果、代表権を失う交代が行われる場合、会計ベースのパフォー....
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